Cursos y Capacitaciones de Fomentar Empleo

Descubrí los cursos gratuitos de Fomentar Empleo: cómo inscribirte, qué capacitaciones están disponibles y incentivos económicos adicionales. Si querés seguir aprendiendo sobre este trámite, podés consultar:

Si querés seguir aprendiendo sobre este trámite, podés consultar:

Fomentar Empleo no es solo un subsidio económico mensual: incluye acceso a cursos de formación profesional gratuitos, talleres de orientación laboral y prácticas en empresas que pueden mejorar significativamente tus oportunidades de conseguir empleo formal.

Conocer esta oferta de capacitación es fundamental para aprovechar al máximo el programa.

Aclaración: Este artículo tiene fines exclusivamente informativos y educativos. No representamos ni trabajamos para el Ministerio de Trabajo, ANSES o ninguna institución gubernamental. La información presentada se basa en fuentes oficiales públicas.

Qué Ofrece Fomentar Empleo Además del Pago Mensual

Fomentar Empleo es un programa integral que combina asistencia económica con herramientas concretas para mejorar tu empleabilidad.

Componentes del Programa

1. Prestación económica mensual:

El pago mensual (aproximadamente $87.000) que ya conocés, que se acredita mientras estés en el programa.

2. Orientación laboral:

Talleres sobre cómo armar tu CV
Técnicas de búsqueda de empleo
Preparación para entrevistas laborales
Asesoramiento sobre derechos laborales
Identificación de tus habilidades y fortalezas

Guía completa con plantillas gratuitas para armar tu currículum

3. Formación profesional:

Cursos gratuitos en oficios y habilidades técnicas
Capacitaciones presenciales, semipresenciales y a distancia
Certificación oficial al finalizar
Orientación según demanda del mercado laboral

4. Prácticas en ambientes de trabajo:

Experiencia práctica en empresas reales
Entrenamiento en el Trabajo (EPT)
Conexión directa con empleadores
Posibilidad de contratación posterior

5. Programa de Inserción Laboral Asistida:

Acompañamiento personalizado en tu búsqueda
Conexión con ofertas laborales específicas
Seguimiento durante los primeros meses de empleo
Apoyo en la transición al trabajo formal

Objetivos de la Capacitación

Para vos como beneficiario:

Mejorar tus competencias laborales
Adquirir nuevas habilidades demandadas por el mercado
Aumentar tus posibilidades de conseguir empleo formal
Obtener certificaciones reconocidas oficialmente
Actualizar conocimientos en tu área

Para el mercado laboral:

Reducir la brecha entre oferta y demanda de trabajadores calificados
Mejorar la productividad general
Facilitar la inserción de trabajadores desocupados
Profesionalizar oficios tradicionales

Portal Empleo: Tu Puerta de Acceso a los Cursos

Todos los cursos y capacitaciones de Fomentar Empleo se gestionan a través del Portal Empleo, una plataforma oficial y gratuita.

Qué es el Portal Empleo

Características:

Plataforma digital de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Acceso 100% gratuito
Conecta a personas que buscan empleo con empleadores
Centraliza toda la oferta de capacitación oficial
Funciona como red social laboral del Estado

Funciones principales:

Buscar y postularte a ofertas de empleo
Inscribirte en cursos de capacitación
Crear y gestionar tu CV
Acceder a talleres de orientación laboral
Consultar estado de tus postulaciones
Recibir alertas de empleos según tu perfil

Cómo Registrarte en el Portal Empleo

Requisito previo obligatorio:

Ya deberías estar registrado desde que iniciaste tu solicitud de Fomentar Empleo. Si por alguna razón no lo hiciste o querés verificar tu registro:

Paso a paso del registro:

1. Ingreso al portal

Abrí tu navegador web
Ingresá a Portal Empleo
En la página principal verás el formulario de registro

2. Creación de cuenta

Hacé clic en “Registrate” o “Crear cuenta”
Ingresá tu CUIL (11 dígitos sin guiones)
Creá una contraseña segura:
- Mínimo 8 caracteres
- Al menos una mayúscula
- Al menos un número
- Al menos un carácter especial (@, #, $, etc.)
Confirmá tu contraseña reingresándola

3. Datos de contacto

Ingresá tu correo electrónico (usá uno que revises regularmente)
Proporcioná un número de teléfono celular activo
Estos datos son fundamentales para que te contacten sobre ofertas o cursos

4. Activación de cuenta

Recibirás un email de confirmación
Abrí el correo y hacé clic en el enlace de activación
Tu cuenta quedará activa en pocos minutos
Si no recibís el email, revisá la carpeta de spam

5. Completar perfil laboral

Una vez activada tu cuenta, debés completar tu perfil:

Datos personales:

Nombre completo
Fecha de nacimiento
DNI
Domicilio completo
Provincia y localidad

Nivel educativo:

Último nivel alcanzado (primario, secundario, terciario, universitario)
Estado: completo, incompleto, en curso
Nombre de la institución
Título obtenido (si corresponde)
Año de finalización o abandono

Experiencia laboral:

Agregá todos tus trabajos anteriores:

Nombre de la empresa o empleador
Sector o rubro
Puesto desempeñado
Período trabajado (mes/año inicio – fin)
Principales tareas y responsabilidades
Motivo de finalización (opcional)

Tip importante: No ocultes empleos informales o changas. Toda experiencia cuenta y ayuda a que te convoquen para ofertas acordes.

Habilidades y conocimientos:

Idiomas que hablás (nivel: básico, intermedio, avanzado)
Manejo de herramientas informáticas (Office, diseño, programación)
Oficios que dominás (electricidad, plomería, carpintería, etc.)
Licencias de conducir (categorías A, B, C, D, E)
Cursos realizados (aunque no tengas certificado)
Otras habilidades técnicas o blandas

Preferencias laborales:

Zonas donde podés trabajar
Disponibilidad horaria (tiempo completo, medio tiempo, por horas)
Disponibilidad para viajar o mudarte
Tipo de empleo buscado
Pretensión salarial aproximada

Datos familiares (si corresponde):

Estado civil
Cantidad de hijos a cargo
Personas con discapacidad a cargo
Situación habitacional

6. Guardar y verificar

Revisá que todos los datos sean correctos
Guardá los cambios
Tu perfil estará visible para empleadores
Podés modificarlo cuando quieras

Tiempo total para completar el registro: 30-45 minutos

Nota informativa: La información aquí presentada tiene fines educativos. Para problemas técnicos con el Portal Empleo, contactá al soporte técnico del sitio.

Navegación en el Portal Empleo

Secciones principales del portal:

“Inicio” o “Mi perfil”:

Vista general de tu cuenta
Estado de postulaciones activas
Notificaciones importantes
Ofertas destacadas según tu perfil

“Buscar empleo”:

Buscador de ofertas laborales
Filtros por localidad, sector, salario
Postulación directa a las vacantes
Seguimiento de tus aplicaciones

“Capacitate”:

Buscador de cursos de formación profesional
Talleres de orientación laboral
Capacitaciones presenciales y a distancia
Inscripción a cursos

“Programas”:

Información sobre Fomentar Empleo
Otros programas de empleo disponibles
Requisitos y beneficios
Estado de tu participación

“Mis postulaciones”:

Empleos a los que te postulaste
Cursos en los que estás inscripto
Estado de cada postulación
Historial completo

“Mi CV”:

Visualización de tu currículum
Edición de información
Descarga en PDF
Configuración de privacidad

Cursos de Formación Profesional Disponibles

El Portal Empleo ofrece una amplia variedad de cursos gratuitos en diferentes áreas y oficios.

Cómo Buscar Cursos

Paso a paso para encontrar capacitaciones:

1. Ingresá al Portal Empleo

Iniciá sesión con tu CUIL y contraseña
Si ya estás dentro, andá al menú principal

2. Accedé a la sección “Capacitate”

Hacé clic en “Capacitate” en el menú
O buscá “Cursos de formación” en el buscador del sitio
Te llevará al buscador de capacitaciones

3. Configurá los filtros de búsqueda

Filtro por ubicación:

Seleccioná tu provincia en el menú desplegable
Elegí tu localidad o municipio
Si en tu localidad no hay cursos, podés buscar en localidades cercanas
También podés filtrar por “Cursos a distancia” (disponibles desde cualquier lugar)

Filtro por área temática:

Las capacitaciones se organizan en grandes áreas:

Construcción y obra
Gastronomía y hotelería
Tecnología e informática
Administración y gestión
Industria y manufactura
Servicios personales
Salud y cuidado
Agricultura y producción
Comercio y ventas
Oficios varios

Filtro por modalidad:

Presencial: Asistís físicamente a un lugar
Semipresencial: Combinación de clases presenciales y online
A distancia: 100% online, estudiás desde tu casa

Filtro por duración:

Cursos cortos: 1-2 meses (40-80 horas)
Cursos medios: 3-4 meses (80-120 horas)
Cursos largos: 5-6 meses (más de 120 horas)

4. Explorá los resultados

El sistema mostrará todos los cursos que coincidan con tus filtros:

Información visible de cada curso:

Nombre del curso
Institución que lo dicta
Modalidad (presencial/semipresencial/distancia)
Duración total en horas
Fecha de inicio estimada
Localidad (si es presencial)
Vacantes disponibles
Requisitos de ingreso

5. Leé los detalles del curso

Hacé clic en el curso que te interese para ver información completa:

Descripción del curso:

Objetivos de aprendizaje
Contenidos temáticos (módulos y unidades)
Perfil del egresado
Salida laboral esperada

Requisitos:

Nivel educativo mínimo (primario completo, secundario, etc.)
Edad mínima/máxima
Conocimientos previos necesarios
Documentación requerida

Detalles prácticos:

Carga horaria total
Frecuencia de clases (días y horarios)
Duración total del curso
Fecha de inicio y finalización
Dirección del lugar (si es presencial)
Nombre de la institución formadora

Certificación:

Tipo de certificado que recibirás
Validez oficial del certificado
Organismo que avala la capacitación

Áreas de Capacitación Más Demandadas

Construcción y Obra:

Cursos disponibles:

Albañilería básica y avanzada
Instalaciones eléctricas domiciliarias
Plomería y gas
Carpintería de obra
Pintura y revestimientos
Herrería y soldadura
Construcción en seco (durlock)
Instalación de pisos y revestimientos
Mantenimiento edilicio
Lectura de planos

Duración típica: 2-4 meses

Salida laboral: Obra privada, empresas constructoras, emprendimiento propio, mantenimiento

Complementá tu formación con estos cursos online certificados. Guía paso a paso

Gastronomía y Hotelería:

Cursos disponibles:

Cocina básica y profesional
Pastelería y panadería
Cocina regional argentina
Manipulación de alimentos (obligatorio)
Servicio de mesa y atención al cliente
Barista y preparación de cafetería
Cocina internacional
Elaboración de productos de copetín
Catering y eventos
Sommelier básico

Duración típica: 2-5 meses

Salida laboral: Restaurantes, hoteles, catering, emprendimiento gastronómico, servicios de comida

Tecnología e Informática:

Cursos disponibles:

Operador de PC (nivel básico)
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Programación básica (Python, JavaScript)
Diseño gráfico (Photoshop, Illustrator)
Reparación de PC y notebooks
Instalación de redes y cableado
Desarrollo web HTML/CSS
Community Manager y redes sociales
E-commerce y ventas online
Soporte técnico informático

Duración típica: 2-6 meses

Salida laboral: Oficinas administrativas, empresas de tecnología, soporte técnico, freelance, emprendimiento digital

Administración y Gestión:

Cursos disponibles:

Administración de empresas básica
Recursos humanos
Liquidación de sueldos y jornales
Facturación y gestión comercial
Atención al cliente
Secretariado administrativo
Gestión de stock e inventarios
Tributación básica
Operador de call center
Técnicas de venta

Duración típica: 2-4 meses

Salida laboral: Oficinas, PyMEs, comercios, call centers, administración pública

Industria y Manufactura:

Cursos disponibles:

Operario de máquinas herramientas
Control de calidad industrial
Mecánica automotriz básica
Electricidad industrial
Soldadura industrial
Tornería y fresado
Mantenimiento electromecánico
Operación de montacargas
Logística y depósito
Operario de producción

Duración típica: 3-6 meses

Salida laboral: Fábricas, industrias, talleres mecánicos, plantas de producción

Servicios Personales:

Cursos disponibles:

Peluquería y barbería
Manicura y pedicura
Cosmetología y estética
Costura y confección
Tapicería
Limpieza profesional
Cuidado de adultos mayores
Cuidado de niños (niñera profesional)
Acompañante terapéutico
Masajes y spa

Duración típica: 2-5 meses

Salida laboral: Salones de belleza, spa, emprendimiento propio, servicios a domicilio, residencias

Salud y Cuidado:

Cursos disponibles:

Auxiliar de enfermería
Primeros auxilios
Cuidados básicos del adulto mayor
Acompañante terapéutico
Esterilización y bioseguridad
Asistente de farmacia
Asistente dental
Cuidados paliativos básicos
Alimentación saludable y nutrición
Farmacología básica

Duración típica: 3-6 meses

Salida laboral: Hospitales, clínicas, residencias geriátricas, domicilios particulares, farmacias

Agricultura y Producción:

Cursos disponibles:

Huertas orgánicas y agroecología
Producción de plantas en vivero
Apicultura
Avicultura y granja
Riego y sistemas de irrigación
Poda y mantenimiento de espacios verdes
Producción de alimentos orgánicos
Compostaje y reciclaje orgánico
Floricultura
Jardinería y paisajismo

Duración típica: 2-4 meses

Salida laboral: Granjas, viveros, municipios (espacios verdes), emprendimiento agrícola, servicios de jardinería

Comercio y Ventas:

Cursos disponibles:

Vendedor profesional
Visual merchandising
Atención al cliente en comercios
Cajero/a y operación de TPV
Gestión de pequeños comercios
Marketing digital para negocios
Ventas por redes sociales
E-commerce y tiendas online
Stock y reposición
Estrategias de ventas

Duración típica: 2-3 meses

Salida laboral: Comercios, supermercados, tiendas, ventas online, emprendimiento comercial

Cursos a Distancia vs Presenciales

Ventajas de cursos presenciales:

Práctica directa con herramientas y equipos
Interacción cara a cara con instructores
Networking con compañeros del curso
Aprendizaje de oficios que requieren manipulación física
Certificación con prácticas supervisadas
Ideal para: Construcción, gastronomía, salud, servicios técnicos

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Desventajas:

Requiere trasladarte al lugar de dictado
Horarios fijos (puede dificultar si tenés otras responsabilidades)
Limitado a la oferta de tu localidad
Puede implicar gastos de transporte

Ventajas de cursos a distancia:

Estudiás desde tu casa a tu ritmo
Disponibles desde cualquier lugar del país
Horarios flexibles
No hay gastos de transporte
Mayor oferta y variedad
Ideal para: Informática, administración, marketing digital, algunos teóricos

Desventajas:

Requiere computadora/celular y conexión a internet
Menos práctica directa
Autodisciplina necesaria
Menos interacción presencial

Cursos semipresenciales (lo mejor de ambos):

Parte teórica online
Prácticas presenciales en fechas específicas
Flexibilidad con momentos de interacción
Ideal para quienes tienen limitaciones de tiempo pero necesitan práctica

Cómo Inscribirte en un Curso

Proceso completo de inscripción:

1. Seleccioná el curso

Navegá por el buscador del Portal Empleo
Encontrá el curso que te interesa
Leé completamente los detalles y requisitos
Verificá que cumplís con todos los requisitos

2. Hacé clic en “Inscribirme” o “Postularme”

Botón generalmente ubicado en la ficha del curso
Te pedirá confirmar tus datos
Verificá que tu perfil esté actualizado

3. Completá información adicional (si se solicita)

Algunos cursos pueden pedir datos extra:

Motivación para hacer el curso
Experiencia previa relacionada
Expectativas laborales
Disponibilidad horaria específica
Documentación adicional

4. Confirmá tu inscripción

Revisá que toda la información sea correcta
Aceptá términos y condiciones
Hacé clic en “Confirmar inscripción”
Recibirás un comprobante por email

5. Esperá la confirmación de vacante

Plazos típicos:

Confirmación automática: Si hay vacantes disponibles (inmediato)
Lista de espera: Si el curso está completo (podés quedar en lista de espera)
Evaluación de postulaciones: 5-15 días si hay selección previa

Notificación:

Recibirás email confirmando si fuiste aceptado
SMS al celular registrado
Notificación en tu perfil del Portal Empleo

6. Confirmá tu participación

Una vez aceptado:

Respondé el email de confirmación
Confirmá que asistirás al curso
Si no confirmás en el plazo dado, podés perder la vacante

7. Recibí información de inicio

Te enviarán:

Fecha exacta de inicio
Horarios de cursada
Dirección del lugar (si es presencial)
Link de acceso (si es a distancia)
Lista de materiales necesarios (si corresponde)
Nombre del instructor
Contacto para consultas

Importante: Anotá la fecha de inicio en tu calendario y llegá puntual el primer día.

Recordatorio: Este artículo es informativo. Para consultas sobre cursos específicos, contactá directamente a la institución formadora indicada en el Portal Empleo.

Talleres de Orientación Laboral

Además de los cursos técnicos, Fomentar Empleo ofrece talleres gratuitos para mejorar tus habilidades de búsqueda de empleo.

Tipos de Talleres Disponibles

Taller “Cómo Armar tu CV”:

Duración: 1-2 encuentros (4-6 horas totales)

Contenidos:

Estructura básica de un CV efectivo
Qué información incluir y qué omitir
Cómo destacar tus fortalezas
Adaptación del CV según el trabajo
Errores comunes que debes evitar
CV en formato digital vs impreso
Diseño visual atractivo pero profesional

Resultado: Salís con tu CV armado y listo para enviar

Taller “Técnicas de Búsqueda de Empleo”:

Duración: 2-3 encuentros (6-8 horas totales)

Contenidos:

Dónde buscar ofertas laborales (portales, redes, contactos)
Cómo usar el Portal Empleo efectivamente
Uso de LinkedIn y redes sociales profesionales
Búsqueda directa en empresas
Networking y contactos
Seguimiento de postulaciones
Organización de tu búsqueda

Resultado: Plan de acción para tu búsqueda laboral

Taller “Preparación para Entrevistas Laborales”:

Duración: 2 encuentros (6 horas totales)

Contenidos:

Tipos de entrevistas (presencial, telefónica, grupal, por video) – 50 preguntas frecuentes en entrevistas y cómo responderlas. Leé la guía completa
Preguntas frecuentes y cómo responderlas
Lenguaje corporal y comunicación no verbal
Vestimenta apropiada según el empleo
Cómo hablar de tus debilidades
Preguntas que vos podés hacer al entrevistador
Simulación de entrevistas (role playing)
Manejo de nervios y ansiedad

Resultado: Confianza y herramientas para enfrentar entrevistas

Taller “Derechos Laborales Básicos”:

Duración: 1-2 encuentros (4-6 horas totales)

Contenidos:

Tipos de contratos laborales
Qué debe incluir un recibo de sueldo
Derechos del trabajador registrado
Aportes jubilatorios y obras sociales
Vacaciones, aguinaldo, licencias
Despido y preaviso
ART y accidentes laborales
Dónde denunciar trabajo en negro
Recursos ante conflictos laborales

Resultado: Conocimiento para defender tus derechos

Taller “Identificación de Habilidades y Fortalezas”:

Duración: 2 encuentros (6 horas totales)

Contenidos:

Autoevaluación de habilidades técnicas
Identificación de habilidades blandas (trabajo en equipo, comunicación, etc.)
Experiencias transferibles de trabajos anteriores
Qué te diferencia de otros candidatos
Construcción de tu marca personal
Cómo comunicar tu valor
Áreas de mejora y plan de desarrollo

Resultado: Claridad sobre tu perfil profesional

Taller “Emprendedorismo y Autoempleo”:

Conocé las mejores plataformas para trabajar como freelancer. Información completa

Duración: 3-4 encuentros (12-15 horas totales)

Contenidos:

Identificación de ideas de negocio
Validación de tu idea con el mercado
Nociones básicas de plan de negocios
Costos, precios y rentabilidad
Marketing y ventas para emprendedores
Monotributo y formalización
Gestión financiera básica
Recursos y programas de apoyo a emprendedores

Resultado: Viabilidad de iniciar tu propio emprendimiento

Aprendé todo sobre Monotributo para tu emprendimiento. Guía paso a paso >>

Cómo Inscribirte en Talleres

Proceso similar a los cursos:

Ingresá al Portal Empleo sección “Capacitate”
Filtrá por “Talleres de orientación laboral”
Seleccioná el taller que te interesa
Hacé clic en “Inscribirme”
Confirmá tus datos
Esperá notificación de aceptación
Asistí puntualmente a todos los encuentros

Recomendación: Hacé varios talleres para mejorar integralmente tu empleabilidad.

Prácticas en Ambientes de Trabajo (Entrenamiento para el Trabajo – EPT)

Además de cursos teóricos, Fomentar Empleo ofrece prácticas laborales en empresas reales.

Qué son las Prácticas Laborales

Características:

Experiencia práctica en una empresa u organización
Duración típica: 2-6 meses
Horario: Generalmente medio tiempo o tiempo completo
Supervisión de un tutor en la empresa
No es un empleo formal (no genera relación de dependencia)
Está cubierto por seguro
Puede derivar en contratación efectiva

Objetivo:

Que ganes experiencia real en un puesto de trabajo
Que apliques conocimientos de cursos realizados
Que te familiarices con dinámica laboral
Que la empresa te conozca y considere para contratación futura

Modalidad de las Prácticas

Programa de Entrenamiento para el Trabajo (EPT):

Funcionamiento:

Te postulás a una práctica en empresa específica
La empresa selecciona candidatos
Si te eligen, firmás acuerdo tripartito (vos, empresa, Ministerio de Trabajo)
Realizás la práctica durante el período acordado
Al finalizar, recibís certificado de experiencia

Durante la práctica:

Mantenés el beneficio de Fomentar Empleo (si corresponde)
Recibís incentivo adicional por la práctica (en algunos casos)
Estás cubierto por seguro de accidentes
Tenés un tutor que te guía en la empresa
Cumplís horarios y tareas asignadas como cualquier empleado

Al finalizar:

La empresa puede decidir contratarte formalmente
Si te contratan, Fomentar Empleo se da de baja (pasás a empleo formal)
Si no te contratan, seguís buscando empleo con experiencia nueva en tu CV

Áreas Donde Se Ofrecen Prácticas

Sectores más comunes:

Administración y oficinas
Comercios y atención al cliente
Gastronomía (restaurantes, hoteles)
Logística y depósito
Producción industrial
Tecnología y soporte informático
Servicios de limpieza y mantenimiento
Agricultura y producción
Construcción
Salud (auxiliares, cuidados)

Tipo de empresas participantes:

PyMEs locales
Grandes empresas con programas de inclusión
Organismos públicos
Organizaciones sin fines de lucro
Cooperativas
Emprendimientos sociales

Cómo Acceder a Prácticas Laborales

Proceso de postulación:

1. Verificá ofertas disponibles

En el Portal Empleo, sección “Prácticas” o “Entrenamiento”
Tu Oficina de Empleo puede convocarte directamente
Algunas empresas buscan candidatos específicos

2. Postulate a la práctica

Completá formulario de postulación
Explicá tu interés en esa empresa/área
Destacá experiencia o cursos relacionados
Adjuntá tu CV actualizado

3. Proceso de selección

La empresa te evaluará:

Entrevista personal (presencial o virtual)
Puede haber pruebas técnicas o psicotécnicas
Verificación de referencias
Decisión final de la empresa

Guía para superar entrevistas laborales exitosamente >>

4. Si sos seleccionado

Firma de acuerdo tripartito
Inducción en la empresa (primer día)
Inicio de la práctica según cronograma
Seguimiento periódico por parte de tu Oficina de Empleo

5. Durante la práctica

Cumplí puntualmente con horarios
Aprendé todo lo posible
Demostrá compromiso y responsabilidad
Consultá ante dudas
Mantené contacto con tu tutor de la Oficina de Empleo

6. Evaluación final

Al terminar, la empresa te evaluará
Recibirás certificado de práctica
Sumarás experiencia concreta a tu CV
Networking y posible contratación futura

Incentivos Económicos Adicionales por Capacitación

Algunos beneficiarios de Fomentar Empleo pueden recibir pagos adicionales al realizar cursos o prácticas.

Grupos Prioritarios con Incentivo Adicional

Quiénes califican para incentivos extras:

Jefes y jefas de hogar con menores a cargo
Mujeres en situación de violencia de género
Personas con discapacidad
Mayores de 45 años
Personas trans
Beneficiarios con alta vulnerabilidad social

Importante: No todos los beneficiarios de Fomentar Empleo reciben incentivo adicional, solo los grupos prioritarios.

Tipos de Incentivos

Incentivo por Programa de Inserción Laboral (PIL):

Monto adicional mensual mientras participás en acciones específicas de inserción
Se suma al pago base de Fomentar Empleo
Varía según el tipo de acción

Incentivo por Entrenamiento para el Trabajo (EPT):

Pago adicional durante la práctica en empresa
Reconoce el esfuerzo de asistir a la práctica
Duración limitada al período de la práctica

Monto aproximado de incentivos:

Los incentivos adicionales rondan entre $15.000-$40.000 mensuales
Se pagan junto con el beneficio base
Están sujetos a disponibilidad presupuestaria

Cómo saber si tenés derecho:

Tu Oficina de Empleo te informará si calificas
Aparecerá en el detalle de liquidación de Mi ANSES
No es automático: debés estar participando activamente en las acciones

Requisitos para Mantener el Incentivo

Obligaciones:

Asistencia regular a cursos o prácticas (mínimo 80% de asistencia)
Cumplimiento de horarios
Participación activa en actividades
No rechazar ofertas de empleo acordes sin justificación
Informar cualquier cambio en tu situación

Si no cumplís:

Pérdida del incentivo adicional (no del beneficio base)
Posible suspensión del programa completo en casos graves

Certificaciones Oficiales

Al completar cursos de Fomentar Empleo, recibís certificados con validez oficial.

Tipos de Certificados

Certificado de aprobación del curso:

Características:

Emitido por la institución formadora
Avalado por el Ministerio de Trabajo
Incluye: nombre del curso, carga horaria, fecha, calificación
Firma y sello de autoridades
Validez en todo el territorio nacional

Utilidad:

Sumar a tu CV
Presentar en entrevistas laborales
Acreditar conocimientos ante empleadores
Requisito para algunos empleos específicos

Certificado de prácticas laborales:

Características:

Emitido por la empresa donde realizaste la práctica
Detalla: período de práctica, tareas realizadas, evaluación
Firma del tutor y responsable de RRHH
Puede incluir carta de recomendación

Utilidad:

Demuestra experiencia laboral concreta
Muy valorado por empleadores
Sirve como referencia laboral

Certificado de competencias laborales:

Características:

En algunos cursos específicos
Acredita habilidades según estándares nacionales
Reconocimiento por organismos sectoriales
Mayor valor en el mercado laboral

Ejemplos: Certificación en soldadura, manipulación de alimentos, instalaciones eléctricas, etc.

Cómo Obtener y Conservar tus Certificados

Proceso de entrega:

Completá el curso con la asistencia y evaluaciones requeridas
Aprobá las evaluaciones (mínimo generalmente 60-70%)
Esperá la emisión del certificado (puede demorar 30-60 días)
Retiralo en el lugar indicado (institución formadora o Oficina de Empleo)

Consejos importantes:

Hacé fotocopias de todos tus certificados
Guardá los originales en lugar seguro
Escaneá y guardá versión digital
Llevá copias a entrevistas (no originales)
Si perdés uno, consultá si pueden reemitirlo (generalmente sí, con gestión)

Cómo Maximizar tu Experiencia en los Cursos

Antes de inscribirte:

Investigá salida laboral del curso en tu zona
Consultá con personas que ya lo hicieron
Verificá que realmente te interesa el área
Asegurate de poder cumplir con horarios

Durante el curso:

Asistí a todas las clases (mínimo 80%)
Participá activamente en prácticas
Hacé todas las tareas y trabajos
Consultá tus dudas al instructor
Conectá con compañeros (networking)
Pedí feedback sobre tu desempeño

Después del curso:

Actualizá tu CV inmediatamente
Agregá el curso a tu perfil de Portal Empleo
Mencionalo en entrevistas laborales
Buscá prácticas o empleos en esa área
Considerá cursos complementarios
Mantené el contacto con instructores (pueden ser referencia)

Errores a evitar:

Inscribirte en muchos cursos simultáneos (no podrás cumplir bien con ninguno)
Elegir cursos solo por el incentivo económico (sin interés genuino)
Faltar frecuentemente
No aprovechar oportunidades de práctica
Olvidarte de retirar el certificado

Compatibilidad de Cursos con el Beneficio

¿Podés hacer cursos mientras cobrás Fomentar Empleo?

Sí, de hecho es uno de los objetivos del programa.

Compatibilidad:

Hacer cursos NO afecta tu beneficio mensual
De hecho, se espera que te capacites
Grupos prioritarios pueden recibir incentivo adicional
La capacitación mejora tus chances de conseguir empleo formal

Obligatoriedad:

No todos están obligados a hacer cursos
Pero algunos beneficiarios SÍ deben capacitarse como condición
Tu Oficina de Empleo te informará si es obligatorio en tu caso
Generalmente se recomienda hacer al menos 1 curso durante el programa

Cursos fuera del Portal Empleo:

¿Podés hacer cursos por tu cuenta (pagos o de otras instituciones)?

Sí, podés hacer cualquier capacitación adicional
No afecta tu beneficio de Fomentar Empleo
Suma a tu empleabilidad
También podés mencionarlos en tu CV

Preguntas Frecuentes sobre Cursos de Fomentar Empleo

¿Los cursos de Fomentar Empleo son realmente gratuitos o hay algún costo oculto?

Los cursos de formación profesional del Portal Empleo son 100% gratuitos: no se cobra matrícula, cuotas mensuales ni aranceles. Tampoco hay que pagar por el certificado final. El único costo que podrías tener es personal: materiales específicos que necesites comprar (dependiendo del curso), fotocopias de apuntes, o transporte si el curso es presencial. Pero la capacitación en sí no tiene ningún costo. Si alguien te pide dinero para “asegurarte” la vacante o “acelerar” tu inscripción, es una estafa.

¿Puedo hacer varios cursos al mismo tiempo?

Técnicamente podés inscribirte en varios cursos simultáneos si hay cupos disponibles. Sin embargo, NO es recomendable porque: (1) los horarios pueden superponerse, (2) la carga de estudio es difícil de manejar, (3) es preferible hacer un curso bien que varios mal, (4) tu asistencia puede bajar en todos y perder los certificados. Lo ideal es hacer un curso a la vez, terminarlo, obtener el certificado, y recién ahí inscribirte en otro. Si tenés mucho tiempo disponible, máximo dos cursos complementarios.

¿Qué pasa si empiezo un curso y no puedo terminarlo?

Si por algún motivo debés abandonar un curso (razones personales, conseguiste trabajo, problemas de salud), deberías: (1) avisar formalmente a la institución formadora, (2) informar a tu Oficina de Empleo el motivo, (3) si es por causa justificada, generalmente no hay penalización y podés inscribirte en otro curso después. Sin embargo, si abandonás varios cursos sin justificación, tu Oficina de Empleo puede interpretar que no estás comprometido con tu inserción laboral, lo que podría afectar tu continuidad en Fomentar Empleo. Si conseguiste trabajo (la mejor razón para abandonar), informalo y felicitaciones.

¿Los certificados de estos cursos realmente sirven para conseguir trabajo?

La utilidad de los certificados depende de varios factores: (1) el tipo de curso (los técnicos u oficios específicos suelen ser más valorados que los generales), (2) la demanda laboral en tu zona (un curso de soldadura sirve mucho en zona industrial, menos en zona turística), (3) cómo complementás el certificado con experiencia práctica, (4) cómo lo presentás en tu CV y entrevistas. No son una garantía automática de empleo, pero definitivamente mejoran tus posibilidades. Muchos empleadores valoran que hayas invertido tiempo en capacitarte. Combiná el certificado con prácticas laborales, buena actitud en entrevistas, y búsqueda activa para mejores resultados.

Si ya tengo experiencia laboral en un área, ¿me sirve hacer el curso igual?

Sí, absolutamente. Aunque tengas experiencia práctica (especialmente si fue informal), el curso te da: (1) certificación oficial que podés mostrar (la experiencia informal es difícil de acreditar), (2) actualización de técnicas y nuevos conocimientos, (3) vocabulario técnico y fundamentos teóricos, (4) networking con instructores y compañeros del rubro, (5) credibilidad ante empleadores que valoran capacitación formal. Muchas personas con años de experiencia informal hacen cursos justamente para “formalizar” sus conocimientos. Además, en tu caso, probablemente apruebes el curso fácilmente y puedas ayudar a compañeros.

Fuentes oficiales consultadas:

La oferta de cursos se actualiza regularmente. Consultá siempre el Portal Empleo para ver capacitaciones vigentes.

Si querés seguir aprendiendo sobre este trámite, podés consultar:

📝 Inscribirse en Fomentar Empleo >

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